• Ab sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
• Beiliegenden Vordruck ausfüllen und beim Arbeitgeber abgeben
• 300 EUR pro Jahr tarifliche Altersvorsorge erhalten (Teilzeitkräfte anteilig)
• Keine Selbstbeteiligung, kein Haken
• EIN ERFOLG ALL DER KÄMPFENDEN KOLLEG*INNEN IN DER VERGANGENEN TARIFRUNDE!

Ihr wollt mehr zu den Regelungen nachlesen?

Schaut in unseren Manteltarifvertrag für den Hamburger Einzelhandel (§7).
Wenn ihr noch keinen habt, wendet euch an eure Vertrauensleute im Betrieb oder an eure Gewerkschaftssekretär*innen im Landesbezirk.